Focusthema 3:
Veiligheid en begrenzing
Samen werken aan een veilige omgeving
Jouw veiligheid en die van je collega’s en bewoners staan voorop. Dit betekent heldere afspraken over grenzen, proactief handelen en samen zorgen voor een werkplek waar je je veilig voelt. Of het nu gaat om fysieke, sociale of digitale veiligheid – we doen het samen en houden elkaar scherp.
Hoe gaan we dit doen?
Heldere richtlijnen voor veiligheid:
We werken aan een organisatiebrede visie op veiligheid, zodat jij weet waar je aan toe bent en wat er van je verwacht wordt in risicovolle situaties.Sterkere veiligheidscultuur:
Iedereen draagt bij aan veiligheid. Dit betekent verantwoordelijkheid nemen, incidenten melden en leren van wat beter kan.Sociale veiligheid voorop:
We zorgen voor respect op de werkvloer, investeren in training en nazorg, en bieden ondersteuning bij agressie en overlast.
Wat kun jij doen?
Denk mee:
Zet veiligheid op de agenda in teamoverleggen en stel vragen over risico’s of onduidelijkheden.Meld incidenten:
Grote of kleine voorvallen? Schaam je niet en meld ze direct. Jouw input is nodig om incidenten in kaart te kunnen brengen en maatregelen te kunnen nemen.Volg trainingen:
Maak gebruik van de aangeboden workshops en trainingen om jezelf sterker en weerbaarder te maken. Meld je aan via het COA Leerplein.
Focusthema 3:
Veiligheid en begrenzing
Samen werken aan een veilige omgeving
Jouw veiligheid en die van je collega’s en bewoners staan voorop. Dit betekent heldere afspraken over grenzen, proactief handelen en samen zorgen voor een werkplek waar je je veilig voelt. Of het nu gaat om fysieke, sociale of digitale veiligheid – we doen het samen en houden elkaar scherp.
Hoe gaan we dit doen?
Heldere richtlijnen voor veiligheid:
We werken aan een organisatiebrede visie op veiligheid, zodat jij weet waar je aan toe bent en wat er van je verwacht wordt in risicovolle situaties.Sterkere veiligheidscultuur:
Iedereen draagt bij aan veiligheid. Dit betekent verantwoordelijkheid nemen, incidenten melden en leren van wat beter kan.Sociale veiligheid voorop:
We zorgen voor respect op de werkvloer, investeren in training en nazorg, en bieden ondersteuning bij agressie en overlast.
Wat kun jij doen?
Denk mee:
Zet veiligheid op de agenda in teamoverleggen en stel vragen over risico’s of onduidelijkheden.Meld incidenten:
Grote of kleine voorvallen? Schaam je niet en meld ze direct. Jouw input is nodig om incidenten in kaart te kunnen brengen en maatregelen te kunnen nemen.Volg trainingen:
Maak gebruik van de aangeboden workshops en trainingen om jezelf sterker en weerbaarder te maken. Meld je aan via het COA Leerplein.